Compte-rendu de la conférence Avenir Mode d'Emploi BIEBER BOIS - 18 Novembre 2008

Compte-rendu de la conférence Avenir Mode d'Emploi BIEBER BOIS - 18 Novembre 2008

Waldhambach, le 13/01/2009 - La deuxième conférence Avenir Mode d’Emploi d’Alsace s’est tenue à l’entreprise BIEBER-Menuiserie à Waldhambach le 18 novembre. Cette conférence a débuté avec la visite des locaux de l’entreprise et s’est poursuivie par une présentation des métiers du bois animée par FIBOIS Alsace. L’entreprise BIEBER-BOIS : une entreprise artisanale innovante L’entreprise familiale BIEBER-BOIS, qui fête cette année ses 80 ans, a connu un important développement. Fondée en 1928, l’entreprise familiale a rapidement évolué pour devenir une société performante de l’industrie de la transformation du bois. BIEBER-BOIS se développe en conjuguant les techniques les plus récentes et le savoir-faire artisanal. La maîtrise des matériaux nobles : bois et aluminium sont travaillés sur un même nouveau site pour un meilleur suivi et un meilleur contrôle de production. BIEBER menuiserie portes et fenêtres fabrique et pose(uniquement en Alsace), uniquement sur-mesure, en rénovation ou en construction neuve - fenêtres, portes-fenêtres, portes d’entrée, volets battants et roulants, mixte bois-aluminium et mixte bois-bronze. Presque toutes les formes sont possibles : oeil de boeuf, trapèze, ovale... BIEBER est le spécialiste des grandes dimensions sur mesure et de l’ouverture extérieure même en mixte ! Quand Georges Bieber fonde sa menuiserie généraliste avec 3 employés en 1928, il ne se doute pas que, des générations plus tard, son entreprise sera une des sociétés les plus performantes dans l’industrie de la transformation du bois de France et même d’Europe. La spécialisation dans la fabrication des fenêtres en bois, après la deuxième guerre mondiale, est à l’origine de cette croissance rapide de BIEBER. Un développement qui conjugue les techniques les plus récentes avec un savoir-faire artisanal. La qualité des produits BIEBER est le fruit d’une sélection rigoureuse des matériaux, de l’utilisation de machines à la pointe de la technique et de collaborateurs qualifiés. Un nouveau site de 5.800 m2 supplémentaires a été aménagé ; grâce à ce dernier, la production du bois a pu être concentrée dans l’ancien site. Le nouveau hall abrite ainsi exclusivement la finition des produits : vernissage, séchage, assemblage et vitrage, montage et expédition. Les quais de chargement, situés à l’arrière du nouveau bâtiment, assurent l’approvisionnement des camions de la flotte moderne BIEBER-BOIS (Euro 4, faible en émission CO 2). BIEBER- BOIS : le pari de l’écologie L’entreprise est fortement engagée dans le développement durable : du bois labellisé FSC qui contribue à la lutte contre la déforestation des espaces boisés, des vernis et des peintures sans solvants à l’eau, des matières issues du recyclage, du chauffage au bois, des produits de haute qualité isolante, l’engagement dans Menuiseries21 … confirment l’implication de BIEBER-BOIS dans ce domaine. L’évolution des métiers chez BIEBER-BOIS : L’entreprise compte actuellement 120 salariés. Les métiers techniques ont pris une importance considérable suite aux modifications du domaine d’activité (préparateur de commande, bureau d’étude, certification, chiffrages, technico-conseil…). L’entreprise mise sur les formations en alternance (6 apprentis/an en moyenne). Il n’est pas rare que ces formations se concrétisent par des embauches et des perspectives d’évolution intéressantes. Les métiers de la filière du bois L’Alsace est une région riche en forêts (elles couvrent 38% de la surface régionale), et est la 5ème région forestière de France. De nombreuses perspectives de métiers existent autour de la filière bois : En amont : La sylviculture et la gestion forestière sont représentées par 200 pépiniéristes, 510 agents de l’ONF et 30 salariés en forêts privées. > Perspectives : on constate actuellement une « sur abondance » de candidats concernant les postes de techniciens et gestionnaires de forêts et un manque de main d’oeuvre en pépinière et replantage Les travaux forestiers sont effectués par environ 500 bûcherons (forêts communales et domaniales) et 141 entreprises de travaux forestiers > Perspectives : d’ici 2010, l’ONF prévoit une embauche de plus d’une centaine de bûcherons. Le métier de bûcheron s’est considérablement modifié et est de plus en plus mécanisé (abatteuse). Il existe à l’heure actuelle des difficultés pour recruter des conducteurs de machines (abatteuse, porteur, débusqueur, …) On compte 32 entreprises de transport du bois en Alsace. En aval : On compte 70 scieries en Alsace qui rassemblent 2 000 salariés : les métiers de la scierie ont évolué suite à la modernisation des équipements de ces dernières. Les charpentiers et constructeurs bois (215 entreprises pour 1 200 salariés) proposent des métiers de plus en plus spécialisés suite au développement des machines à commandes numériques et aux logiciels de conceptions. > Perspectives : sont prévues, des embauches à court terme de personnels qualifiés (Bac pro et BTS) La menuiserie, l’ameublement et l’ébénisterie (1 600 entreprises, plus de 10 000 salariés). Cela représente 8 % des entreprises artisanales alsaciennes. Le bois énergie regroupe les fabricants de foyers à bois (280 salariés) et les négociants en bois de chauffage (plus de 60 entreprises et environ 100 agriculteurs pluri-actifs) Cette filière est en pleine croissance et mutation, elle fait vivre plus de 20 000 personnes en Alsace. On constate un manque de main d’oeuvre qualifiée comme les bûcherons, opérateurs de scierie, charpentiers, ... Les formations pour accéder aux métiers concernent 4 secteurs de la filière aval sont : Scierie, Charpente-construction, Menuiserie et Métiers d’art qui proposent chacun un CAP et un Bac Professionnel. Cette conférence nous a montré que les métiers de la filière forêt-bois sont nombreux, diversifiés et en pleine mutation. Il existe un réel besoin en main d’oeuvre qualifiée, notamment dans le secteur de la pépinière, des travaux forestiers, de la scierie, la menuiserie, etc.. Les employeurs sont à la recherche de personnes qualifiées qui ont des connaissances techniques et qui maîtrisent des logiciels spécifiques, des machines à commandes numériques, la conduite d’engins,... Comme à son habitude, la conférence s’est conclue sur un cocktail, qui fut l’occasion de prolonger les discussions sans langue de bois. Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter : Bieber Bois : www.bieber-bois.com info@bieber-bois.com FIBOIS Alsace 2 rue de Rome 67300 SCHILTIGHEIM Tel : 03 88 19 17 19 Fax : 03 88 19 17 88 www.fibois-alsace.com Film projeté lors de la conférence : http://www.fibois-alsace.com/fibois/fiboisvideotheque/filmfiliereforetboisenalsace Chambre de Métiers d’Alsace Espace Européen de l’Entreprise 30, avenue de l’Europe 67300 SCHILTIGHEIM Tél. : 03 88 19 79 79 Fax : 03 88 19 60 65 E-mail : cma@cm-alsace.fr Chambre d’Agriculture du Bas-Rhin Espace Européen de l’Entreprise 2, rue de Rome BP 30022 - SCHILTIGHEIM 67013 Strasbourg Cedex Tel. : 03.88.19.17.17 Fax : 03.88.83.30.54 E-mail : direction@bas-rhin.chambagri.fr